Q. 삼성전자DS 메모리 반도체공정기술

답변 7

• 황

  황금파이프삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77% ∙

  회사

  직무

  일치

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  안녕하세요. 반드시 8대 공정 중 특정 공정을 연계해서 작성할 필요는 없습니다. 다만 경험의 퀄리티를 보면 후자보다는전자를 추천드립니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  학사로 지원시에는 지원하는 직무와 핏한 경험이 아니라도, 잠재역량을 보여주는 것만으로도 어필요소가 됩니다. 그리고 결과물의 수준이 높다면 그 것이 역량에 대한 객관적인 증빙도 되어 분명 도움이 되는 사항이라 팩트 그대로 전달을 하시기 바랍니다.

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• 개

  개미는오늘도뚠뚠삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 73% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 멘티님 취업한파속 취준으로 고생많습니다. 작성하신 질문에 대하여 답변드리겠습니다. 이건 후자가 좀더 자연스럽고 35시간 공정실습 경험과 연결새켜서 직무역량으로 좀더 수월하고 강하게 어필해볼수있지 않을까 싶습니다. 감사합니다.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 두 선택지 중에서는 공정실습에서 발생했던 불량 이슈 경험을 중심으로 MI 관점과 연결하는 방향이 더 좋습니다. 공정기술 직무에서는 특정 공정을 깊게 설명하는 것도 좋지만, 실제 현업에서는 공정 간 영향과 수율 관리, 불량 원인 분석을 보는 시각이 더 중요하게 평가됩니다. 실습에서 여러 공정에서 발생했던 문제 상황을 경험했다는 점을 강조하고, 이를 통해 공정 간 상호 영향과 MI의 중요성을 이해했다는 흐름으로 정리하는 것이 설득력이 있습니다. 여기에 분석장비 교육 경험까지 연결하면 공정 이해도와 문제 해결 관점을 동시에 보여줄 수 있습니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 멘티님~~ 두 번째 구성이 더 적합합니다. 공정실습에서 발생한 다양한 불량 이슈를 통해 공정 전반을 이해하고, 원인 분석 과정에서 MI(계측·분석)의 중요성을 깨달았다는 흐름이 자연스럽습니다. 이후 SEM, TEM, XRD 등 장비 운용 교육과 나노현미경 이론 교육을 연결하면 공정 문제 → 분석 기반 원인 규명 역량으로 스토리가 이어져 설득력이 높습니다. Clean 공정 하나에 억지로 맞추는 것보다 직무 연관성이 더 명확합니다.

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• 흰

  흰수염치킨삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 58% ∙

  회사

  직무

  학교

  일치

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  안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 둘 다 괜찮은데요? 가고싶은 공정이 Clean이면 전자로 적고 아니면 후자로 적으세요! 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^

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• 탁

  탁기사삼성전자

  코사장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

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  타겟팅은 예로들면 cmp를 직접 공정실행하고 논문투고해보고 소자스펙 개선해보고 이런 경험이 있는분들이 실제로 1000자 2000자 넘쳐흐르도록 쓸 수 있어서 가능한 것이고 대부분의 지원자 학사졸 분들은 타겟팅 보다도 두루두루 공정경험 해본걸로 많이 씁니다. 저는 후자가 나을 것 같아요~

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• AD

  

  반도체

  설계팀

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